Kurangnya pengakuan dan penghargaan dapat mengurangi
motivasi karyawan dan menyebabkan keengganan dalam mencapai tujuan yang
ditetapkan. Penting untuk memberikan pengakuan secara teratur dan adil kepada
karyawan yang berprestasi.
Kurangnya Dukungan dan Sumber Daya yang Memadai
Kurangnya dukungan dan sumber daya yang memadai dapat
menjadi hambatan dalam mencapai tujuan karyawan. Karyawan perlu merasa didukung
dan memiliki sumber daya yang cukup untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan.