Perubahan lingkungan bisnis yang cepat dan dinamis dapat
menjadi tantangan dalam pengelolaan SDM yang efektif. Organisasi perlu dapat
beradaptasi dengan perubahan tersebut dan mengembangkan strategi yang relevan
untuk menghadapinya.
B. Persaingan dalam merekrut dan mempertahankan talenta
Persaingan dalam merekrut dan mempertahankan talenta yang
berkualitas dapat menjadi tantangan bagi organisasi. Organisasi perlu menarik
karyawan terbaik dengan menawarkan paket kompensasi dan pengembangan karir yang
kompetitif.