C. Pengembangan SDM
Pengembangan SDM adalah tahap yang melibatkan pelatihan dan
pengembangan karyawan. Melalui pelatihan yang tepat, karyawan dapat
mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk melaksanakan
tugas mereka dengan lebih baik. Evaluasi kinerja dan umpan balik juga perlu
dilakukan secara teratur untuk membantu karyawan mengidentifikasi area di mana
mereka perlu meningkatkan kinerja mereka.
D. Kompensasi dan penghargaan