Mengajukan surat izin yang sah memiliki beberapa keuntungan,
antara lain:
- Hubungan
yang baik dengan atasan: Mengajukan surat izin yang sah menunjukkan
keterbukaan dan kedisiplinan Anda sebagai karyawan. Hal ini dapat membantu
membangun hubungan yang baik dengan atasan dan meningkatkan kepercayaan. - Perencanaan
yang lebih baik: Dengan memiliki surat izin yang sah, perusahaan dapat
melakukan perencanaan yang lebih baik terkait jadwal kerja dan sumber
daya. Ini membantu dalam menghindari kebingungan dan memastikan kelancaran
operasional. - Kepatuhan
terhadap peraturan: Mengajukan surat izin yang sah menunjukkan bahwa
Anda mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan. Ini penting untuk
mempertahankan integritas dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat. - Perlindungan
hukum: Dengan memiliki surat izin yang sah, Anda mendapatkan
perlindungan hukum jika terjadi perselisihan atau masalah terkait absensi.
Alternatif Selain Surat Izin Tidak Masuk Kerja
Ada situasi di mana pengajuan surat izin tidak masuk kerja
mungkin tidak memungkinkan. Beberapa alternatif yang dapat dipertimbangkan
antara lain:
