Surat izin tidak masuk kerja adalah dokumen resmi yang
digunakan oleh karyawan untuk memberitahu atasan mereka tentang absensi yang
direncanakan untuk keperluan pribadi. Surat ini penting dalam menjaga hubungan
yang baik antara karyawan dan perusahaan, serta memastikan kelancaran operasional.
Dalam artikel ini, kita akan membahas pentingnya surat izin tidak masuk kerja,
syarat-syarat yang perlu dipenuhi, prosedur pengajuan, contoh surat izin, dan
tips untuk menulis surat izin yang efektif.
Definisi Surat Izin Tidak Masuk Kerja
Surat izin tidak masuk kerja adalah dokumen yang diajukan
oleh karyawan kepada atasan mereka untuk memberi tahu tentang rencana absen
dari pekerjaan untuk keperluan pribadi yang sah. Ini dapat berupa cuti, izin
sakit, atau alasan lain yang diakui oleh perusahaan. Surat izin tidak masuk
kerja memberikan transparansi dan memastikan bahwa karyawan bertanggung jawab
terhadap pekerjaan mereka. Selain itu, surat ini juga memungkinkan perusahaan
untuk mengatur jadwal kerja dan sumber daya dengan lebih baik.
