Desain organisasi yang adaptif menekankan fleksibilitas dan
responsivitas terhadap perubahan. Struktur organisasi harus memungkinkan
perubahan tugas dan tanggung jawab yang cepat, serta memfasilitasi kolaborasi
antar departemen.
Mengatasi Hambatan Birokrasi
Birokrasi yang berlebihan dapat menghambat kreativitas dan
inovasi. Penting bagi organisasi untuk mengurangi hambatan birokrasi dan
memastikan keputusan dapat diambil dengan cepat dan tepat.