Surat permohonan
karyawan tetap adalah sebuah surat yang dibuat oleh seorang karyawan dengan
tujuan untuk mengajukan permohonan agar status kepegawaian mereka menjadi tetap
di suatu perusahaan. Surat ini biasanya diajukan setelah karyawan menghabiskan
periode masa percobaan dan ingin memperoleh jaminan kestabilan kerja serta
manfaat lainnya yang diberikan kepada karyawan tetap.
Surat permohonan
karyawan tetap memiliki peran penting dalam proses pengajuan status kepegawaian
tetap. Dalam surat ini, karyawan perlu menyampaikan argumen kuat yang mendorong
perusahaan untuk mempertimbangkan permohonan mereka. Dalam artikel ini, akan
dibahas langkah-langkah untuk menyusun surat permohonan karyawan tetap yang
efektif, tips menulisnya, contoh surat, serta langkah-langkah mengajukan dan
tindak lanjut setelah mengirim surat permohonan.
Persiapan Surat Permohonan Karyawan Tetap
Sebelum menulis
surat permohonan karyawan tetap, ada beberapa persiapan yang perlu dilakukan.
Pertama, pastikan untuk memahami kebijakan perusahaan terkait proses pengajuan
status kepegawaian tetap. Hal ini akan membantu Anda menyusun argumen yang
relevan dan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Selain itu, kumpulkan informasi
tentang kontribusi dan prestasi Anda selama masa percobaan. Ini akan menjadi
dasar argumen kuat dalam surat permohonan Anda.
