Durasi kontrak kerja harus jelas tercantum dalam surat
perjanjian, baik berupa tanggal mulai dan berakhirnya kontrak, maupun jumlah
bulan atau tahun kontrak berlaku.
Cari Herbal Alami :Zymuno Official Lazada
5. Gaji dan tunjangan
Surat perjanjian harus mencakup informasi mengenai besaran
gaji dan tunjangan yang akan diterima oleh karyawan selama masa kontrak kerja.
