Surat perjanjian kontrak kerja memiliki sejumlah manfaat
yang penting bagi perusahaan dan karyawan. Beberapa manfaatnya antara lain:
Cari Herbal Alami :Zymuno Official Lazada
- Perlindungan
hukum: Surat perjanjian kontrak kerja memberikan perlindungan hukum
bagi kedua belah pihak. Jika terjadi perselisihan, surat perjanjian ini
dapat menjadi dasar penyelesaian secara hukum. - Menghindari
perselisihan: Dengan adanya surat perjanjian yang jelas, dapat
menghindari terjadinya perselisihan antara perusahaan dan karyawan. Setiap
pihak dapat merujuk pada surat perjanjian untuk memahami hak dan kewajiban
masing-masing. - Kepastian
hak dan kewajiban: Surat perjanjian kontrak kerja memberikan kejelasan
terkait hak dan kewajiban yang dimiliki oleh perusahaan dan karyawan. Hal
ini dapat mengurangi ketidakpastian dan meminimalisir kesalahpahaman. - Dasar
untuk sengketa perburuhan: Jika terjadi sengketa perburuhan antara
perusahaan dan karyawan, surat perjanjian kontrak kerja dapat menjadi
dasar untuk menyelesaikan sengketa tersebut dengan adil. - Alat
komunikasi yang jelas: Surat perjanjian juga berfungsi sebagai alat
komunikasi yang jelas antara perusahaan dan karyawan. Surat ini
menggambarkan harapan dan persyaratan yang harus dipenuhi oleh kedua belah
pihak.
Cara Menyusun Surat Perjanjian Kontrak Kerja yang Efektif
Untuk menyusun surat perjanjian kontrak kerja yang efektif,
perhatikan beberapa langkah berikut:
