Memahami posisi yang dilamar: Mulailah dengan mempelajari dengan baik posisi yang Anda lamar. Pahami tanggung jawab, persyaratan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Hal ini akan membantu Anda menyesuaikan konten surat lamaran dengan kebutuhan perusahaan.
Menyusun struktur surat lamaran: Tentukan struktur surat lamaran yang jelas dan teratur. Umumnya, surat lamaran terdiri dari pengantar, isi surat, dan penutup. Pastikan setiap bagian memiliki fokus yang jelas dan terkait dengan tujuan Anda.
